一、选调原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试、试讲与考察相结合的方式进行。

　　二、选调岗位

　　中共霍山县委党校教学人员(事业)2名。

　　三、选调条件

　　(一)选调对象为本县范围内全额拨款事业编制在编在岗教师，且必须同时符合以下条件：

　　1.坚决拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质和职业道德修养，遵纪守法，品行端正;

　　2.近三年年度考核均为合格及以上等次;

　　3.本科及以上学历，年龄35周岁以下，即1984年7月29日(含)以后出生;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.尚在处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照有关规定，未满最低服务期限或对工作调动有其他限制性规定的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　2020年中共霍山县委党校选调工作按照发布选调公告、报名与资格审查、面试、试讲、体检、考察等步骤依次进行。

　　(一)发布公告

　　选调信息通过霍山县人民政府网发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2020年8月3日至8月4日，上午8:00一11:30，下午2:30-5:30。

　　2.报名地点：霍山县人社局8楼会议室。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报考者需提交的材料：经本人所在单位和主管部门审查盖章的报名资格审查表1份(请自行下载、双面打印);本人身份证、学历证书原件及复印件;近期一寸免冠照片5张。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由用人单位、县委编办、县纪委监委、县人社局对报名者的报名资格进行审查。资格审查贯穿选调全过程，凡发现报名者弄虚作假，即取消其选调资格。

　　资格审查合格人数与选调人数比例不低于3:1方可进行面试。不足规定比例的，相应核减选调计划数直至取消选调计划。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、心理素质、普通话水平等要素。

　　如报名人数超过30人，则于面试前加试公共基础知识(笔试)，并按加试成绩排名，取前20位进入面试，如遇最后一名同分的，则一并确定为面试人选(加试方案另见县政府网站通知)。加试成绩不计入综合成绩。

　　面试时间在县政府网站另行通知。

　　(五)试讲

　　根据面试成绩从高分到低分顺序，按与选调计划数3：1的比例确定进入试讲人员名单。若遇最后一名面试成绩同分的，则一并确定为试讲人选。不足规定比例的，按实际人数确定。

　　试讲采取无生试讲方式，满分100分。主要测试应试人员的教态台风和教学水平，包括语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、教学技巧能力、课件制作能力等。

　　试讲工作具体事宜另行通知。

　　(六)考察

　　按面试成绩占30%、试讲成绩占70%的比例计算综合成绩(精确到小数点后两位)。根据综合成绩从高分到低分顺序，按1:1比例确定考察对象。如遇最后一名综合分数同分的，则按试讲成绩高低确定入围人选。如试讲成绩再出现同分，则以试讲主考官评分高低确定入围人选。

　　考察由用人单位负责实施，主要是对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察思想政治品德、实际工作能力、工作实绩等情况。

　　考察不合格者依综合成绩从高分到低分顺序等额递补一次。

　　(七)公示和办理手续

　　考察合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的按规定办理调动手续。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其选调资格，并按综合总成绩高低依次递补一次。

　　五、纪律与监督

　　选调工作由中共霍山县委党校、霍山县人力资源和社会保障局组织实施，霍山县纪委监委全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

　　本次选调人员条件由中共霍山县委党校负责解释。

　　咨询电话：0564-5022076(中共霍山县委党校办公室)

　　0564-5027576(霍山县人社局事业单位人事管理股)

　　0564-5022427(霍山县纪委监委)

中共霍山县委党校

霍山县人力资源和社会保障局

2020年7月29日