根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师〔2019〕27号)文件相关要求，现将2019年宿州市市直学校新任教师公开招聘专业测试有关事项公告如下。
一、专业测试安排
1、参加专业测试人员
资格复审合格人员（已领到专业测试通知书人员，见附件1）。
2、报到地点
宿城第一初级中学（宿州市浍水路629号）A楼。
3、专业测试时间
2019年8月8日全天（考生报到时间：上午6：40---7:00）
4、专业测试方式
讲课（面向评委，无生上课）。
5、专业测试内容
讲课（面向评委，无生上课）时间15分钟。
（1）讲课内容：由命题组从现行教材中选用。为体现公平，同一学段同一学科选用相同年级、同一学期的教材。
（2）评委根据考生备课、讲课等方面情况进行全面考察，综合评价后进行打分。
6、专业测试程序
分学科进行。考生按学科抽签顺序确定备课、上课的先后顺序。备课时间为30分钟，备课结束后讲课。
7、专业测试分数和计算
专业测试满分为100分。各测试组评委在组长的领导下，根据专业测试的评分标准，对参加专业测试考生进行综合评定。7位评委的分数，去掉最高分和最低分，其余5位评委分数相加得出平均分（四舍五入，保留小数点后两位）为考生专业测试分数，当场公布，并由考生签字确认。
二、专业测试要求
1、专业测试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
2、设定专业测试最低分数线为60分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，取消进入下一环节资格。
3、专业测试采取封闭式管理，考生必须在规定的时间内到达指定地点报到（携带笔试准考证、专业测试通知书、本人有效居民身份证等证件的原件），不得携带通讯工具以及其它有存储功能的设备等进入测试点。迟到15分钟按弃权处理。中途不得离开。本人专业测试结束后应及时离开测试点，不得在测试点内逗留。
三、成绩公布
1、专业测试工作结束后，将在宿州市教育体育局网站公布专业测试成绩和总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。
2、根据报考人员个人总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数（见附件2）1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。
3、对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过2次。拟聘用人员公示后，不再递补。
四、联系电话
政策咨询电话：0557-3929826（市教体局人事科）
0557-3027046（市人社局事业科）
监督举报电话：0557-3929768（市纪委驻市教体局纪检组 ）
2019年8月5日
附件1：2019年宿州市市直学校新任教师公开招聘入围专业测试人员名单.xls
附件2：2019年宿州市市直学校新任教师公开招聘岗位及数量.doc