2023山西太原万柏林区部分中小学校补充招聘政府购买服务教师公告
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因万柏林区教育局宣讲团、泰华实验小学、第三实验小学、兴西小学、中心实验小学、公园路玉门花园小学、开成小学及气化街小学均有教师离职，为满足学校教学需要，介于学校特殊情况，不空缺岗位影响正常教学，现为各学校补充招聘政府购买服务教师,具体公告如下：
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用原则。
二、招聘岗位及人数
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，遵守社会主义公德，具有良好的政治思想素质；
（三）热爱教育事业，有团队意识、大局意识，责任心强，踏实勤奋；
（四）五官端正，身心健康。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件；
（五）报考小学教师需具备以下条件：
1.小学以上对应学科教师资格证书；
2.全日制本科以上学历；
3.普通话水平达到二级乙等以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。
（六）报考中学教师需具备以下条件：
1.中学以上对应学科教师资格证书；
2.全日制本科以上学历；
3.普通话水平达到二级乙等以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务；
4.报考语文学科的教师，在满足第1、2条的同时，普通话水平达到二级甲等以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。
（七）有以下情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.其他不宜从事相关工作的情形。
四、招聘方法及程序
发布招聘公告、线上报名、资格初审、资格复审及面试、体检、政审、录前公示等。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布公告之日起，按照招聘人数1:3的比例报满为止。
2.报名方式：采取线上报名方式。
报名人员搜索微信公众号“晋鑫仁和”并关注公众号，进入后点击下方“公开招聘－教师招聘”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）以上流程如有变化，以山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通知为准。
（二）综合面试
1.资格审查合格人员，方可进入面试环节。
2.本次面试采用线下面试方式进行，面试时间及面试地点另行通知。
3.资格审查合格人员，面试成绩达70分以上方可进入后续环节，否则核减招聘人数。
（三）体检
根据各岗位应聘人员的面试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位计划人数等额确定体检对象。
参照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》自行前往二甲及以上公立医院体检。不按规定时间参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结果为准，不合格人员取消其聘用资格。
（四）资格复审
体检合格人员，由招聘学校和我公司联合组织资格复审并报区教育局备案，具体资格复审时间、地点另行通知，复审时需携带以下资料：
1.身份证原件及复印件两份；
2.毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件两份；
3.户口本首页和本人页及复印件两份；
4.无犯罪记录证明原件及复印件两份；
5.教师资格证原件及复印件两份；
6.普通话证原件及复印件两份。
（五）政审
对体检及资格复审合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第（七）点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
（六）公示
政审合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司公众号进行公示。公示期为3个工作日，接受社会监督。
五、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式
采用劳务派遣用工形式，与山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司签订劳动合同。
（二）薪酬待遇
1.参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行。
2.按规定缴纳社会保险。
六、其他事项
（一）报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
（二）本公告如有变动事项，以补充公告为准。
（三）报考人员须关注公司微信公众号“晋鑫仁和”并及时查看相关通知。
（四）被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
特别提示：本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体应聘人员提高警惕，切勿上当。
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山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司
2023年9月22日
咨询热线：4009001910
