根据工作需要，经市政府常务会研究，决定2021年面向社会公开招聘政府购买服务教育中小学幼儿园教师工作人员800名，现将有关事宜公告如下：
一、河南郑州中小学幼儿园教师招聘名额（800名）
1.招聘初中教师350名：语文65名，数学85名，英语75名，物理30名，化学10名，生物10名，政治15名，历史15名，地理10名，体育20名，音乐6名，美术6名,信息技术3名。
2.招聘小学教师350名：语文160名，数学160名，英语30名。
3.招聘幼儿园教师100名。
二、河南郑州中小学幼儿园教师招聘资格条件
1.基本中小学幼儿园教师招聘报名条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2.学历条件
中小学教师要求具有普通高等学校本科及以上学历。
幼儿园教师要求具有普通高等学校专科及以上学历。
3.专业条件
报考学科专业要与中小学教师资格证专业一致。
4.教师资格条件
报考初中教师人员，应具有相应初中教师资格证、高中教师资格证。
报考小学教师人员，应具有相应小学教师资格证、初中教师资格证、高中教师资格证。
报考幼儿园教师人员，应具有幼儿园教师资格证或中职学前教育教师资格证。
5.年龄条件
年龄不得超过35周岁（1985年9月1日以后出生）。
6.身体条件
五官端正，身体健康。
7.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的;
（2）正在处分期内的;
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;
（5）在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;
（6）法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次报名截止之日。
三、河南郑州中小学幼儿园教师招聘办法
（一）招聘岗位报名人数未达到招聘名额的学科，经河南郑州新郑市招聘政府购买服务教育中小学幼儿园教师工作人员工作领导小组研究同意后，减少该学科招聘名额，核减的招聘名额调剂至其它学科。
（二）招聘考试采取面试方式进行，面试成绩满分为100分。除体育、音乐、美术、幼教、信息技术5个学科以外，其它学科面试以试讲形式进行（时间不超过10分钟）。
（三）体育、音乐、美术、幼教4个学科面试第一阶段为基本功测试，满分为100分，应聘人员凭《基本功测试证》入场。体育基本功测试项目为足球、篮球、武术、乒乓球四项自选其一，音乐基本功测试项目为钢琴弹唱（60分）和乐曲指挥（40分），美术基本功测试项目为素描，幼教基本功测试项目为钢琴弹唱。依据基本功测试成绩确定参加第二阶段面试的人员，基本功测试成绩按照一定比例计入第二阶段专业技能测试成绩。（考试现场仅提供画架、素描纸、钢琴、数码音箱，考生所需其它器材以及特长展示所需物品由考生自备。）
第二阶段为试讲和专业技能测试，满分为100分，其中试讲成绩占40分，专业技能测试成绩占60分。应聘人员凭《试讲证》入场。专业技能测试内容分别为：1.体育：队列队形成绩占30分，第一阶段基本功展示成绩占30分。2.音乐：特长展示成绩占30分（声乐、器乐、舞蹈三项自选其一），第一阶段钢琴弹唱和乐曲指挥的总成绩占30分。3.美术：特长展示成绩占30分（色彩、书法、漫画、手工四项自选其一），第一阶段素描成绩占30分。4.幼教：简笔画成绩占20分、舞蹈成绩占20分，第一阶段钢琴弹唱成绩占20分。
（四）信息技术学科以“试讲+上机操作”方式进行，满分为100分，其中试讲成绩占40分，上机操作成绩占60分。
四、河南郑州中小学幼儿园教师招聘程序
按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示拟聘用人员名单等程序进行。
（一）发布招聘信息
在河南郑州新郑市人民政府网站和河南郑州新郑市电视台发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名办法：本次考试采用网上报名，不得替代报名，逾期不予受理。应聘人员通过附件1中对应学科的二维码进行微信扫码网上报名，并根据各报名选项提示的信息格式准确填写，上传提交材料：
（1）电子照片。本人近三个月内正面、免冠、无妆、彩色电子证件照（白色背景）。分辨率要求480*640，宽高比例3:4；坐姿端正，双眼自然睁开并平视（最好取下眼镜，以免反光），耳朵露出、对称，左右肩膀平衡，头部和肩部要端正且不能过大或过小，需占整个照片的比例为2/3。
（2）身份证照片。本人身份证原件正反面照。分正、反面两张上传，请确保身份证边框完整，字迹清晰可见，亮度均匀。
（3）本人手持身份证照。拍摄时，手持本人身份证，将持证的手臂和上半身整个拍进照片，头部和肩部要端正，头发不得遮挡脸部或造成阴影，要露出五官；身份证上的所有信息清晰可见、完整（没有被遮挡或者被手指捏住）。
（4）毕业证书照片。第一学历和最高学历毕业证书原件正面照片分两张上传。
（5）电子注册备案表。登录“学信网”注册并下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（6）教师资格证书照片。
（7）报到证或人事代理手续。
（8）《河南郑州新郑市招聘政府购买服务教育中小学幼儿园教师工作人员诚信登记表》(在河南郑州新郑市人民政府网下载打印后需本人手填并亲笔签名后拍照)。
以上材料均须拍照或扫描导出JPG格式的图片上传，任何字迹不清、图片翻转、倾斜或残缺均会导致审核不通过。
2.报名时间：2021年9月15日9：00至9月16日17:00。
3.资格审查：网上报名提交后，请及时登陆报名小程序查看报名“审核状态”，如反馈结果为“审核通过”则为报名成功；如反馈结果为“审核不通过”，请于9月18日中午12:00前根据审核反馈结果修改申报信息，逾期未通过审核视为放弃且无法参加考试。（报名咨询电话：0371-62696819，工作时间内拨打）
4.考试费用：招聘统一免费。
5.其他要求：
（1）报名限报一个专业。
（2）应聘人员在招聘考试过程中所留联系电话要保持畅通。
（三）面试
1.时间及地点：9月18日在河南郑州新郑市人民政府网站公告《试讲证》、《基本功测试证》领取事宜及面试有关要求。面试时需做好疫情防控常态化个人自我防护，并持48小时内核酸检测阴性证明、疫苗接种证明和行程码“绿码”。
2.试讲内容：现行中小学、幼儿园教材。试讲题目是由两次随机抽号来确定。如：报考初中语文，从初中段所学全部语文课本中随机抽取一道试讲题目。抽题目分两次进行，第一次抽取课本册数；第二次再抽取该册的某一课时，确定为试讲题目。
3.公布成绩：面试结束后，现场公布成绩。
（四）体检
1.根据面试成绩分学科按拟招聘名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》执行，体检费用由考生自理。具体体检时间及地点另行通知。因体检不合格或放弃体检造成名额空缺的，将按该学科面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）考察及公示
依据面试成绩和体检情况，按照拟招聘名额1:1的比例确定考察对象，因考察不合格或自动放弃所产生的学科空缺名额，按该学科面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员，经招聘领导小组审定后在相关网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。
五、河南郑州中小学幼儿园教师招聘身份及待遇
政府购买服务教育中小学幼儿园教师工作人员不具有机关事业单位人员编制，试用期一年，试用期考核合格后签订劳动合同，合同期限三年，合同期满后，考核合格且本人愿意的，可以与用人单位协商续签劳动合同。“五险一金”、工资与同层次在编教师基本持平。
六、河南郑州中小学幼儿园教师招聘组织保障
成立由市纪委监察委、编办、人社局、教育局等单位相关人员组成的河南郑州新郑市招聘政府购买服务教育中小学幼儿园教师工作人员工作领导小组，统筹安排报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等各项工作。
七、河南郑州中小学幼儿园教师招聘相关要求
（一）凡参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理；对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
（三）本次招聘单位不组织（不委托）开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
（四）市纪委监察委依照有关规定对招聘工作实施监督检查。
（五）未尽事宜按照国家和省、市有关政策规定执行。
2021年9月9日
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