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中小学结构化面试真题--班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?

来源:师大教科文     2018-09-12
班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突? 班主任要主动为任课教师排忧解难。每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折。班主任要主动关心任课教师,尽量为任课教师排忧解难。

教师资格证面试的结构化问答的内容较多,基本上都是在题库中进行抽取的,偶尔的话可能会碰到相同的问题,所以提前准备还是很有必要的,和小编一起来学习一下答题技巧呗!

1.班主任应该及时主动与任课教师沟通,向教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,让任课教师对学生的性格有一个全面的了解,以便更好地开展教学工作。


2.班主任应该在学生中树立任课教师的威信。班主任应该在学生中树立任课教师的威信。班主任应该加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,珍惜每一位教师的劳动成果,使教师有成就感。


3.一旦师生发生冲突,班主任了解情况后,首先要分析判断。如果任课教师能够处理,则班主任不一定要出面,可以在事后学生情绪稳定下来。有了一定的反思后再做进一步的教育,效果可能更好。


4.班主任要主动为任课教师排忧解难。每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折。班主任要主动关心任课教师,尽量为任课教师排忧解难。

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