一、招聘岗位

办公室主任2人，教研员17人，后勤干事4人，安全干事3人，信息管理人员5人，园医5人，保健员3人，班主班8人，副班33人，保育员7人，专职音乐教师5人，专职舞蹈教师7人，专职体育教师20人，专职美术教师8人。

二、岗位条件

(一)办公室主任(2人)

1.45岁以下，具有大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持有教师资格证、健康证;熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，有较强的沟通及写作能力;

3.有至少2年市一级及以上等级幼儿园管理经验;

4.熟悉幼儿园各个岗位业务，团队管理能力强者优先。

(二)教研员(17人)

1.40岁以下，学前教育或教育类专业，研究生及以上学历;

2.具备幼儿园及以上教师资格证;

3.能独立开展有效的教研活动，有公办园管理经验、主持课题、论文发表、幼儿园等级评估经验，教研能力突出者优先。

(三)安全干事(3人)、后勤干事(4人)

1.45周岁以下，不限专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持有相关资格证，有至少1年以上相关业务经验;

3.有公办园管理经验、幼儿园等级评估经验、管理能力突出、学前教育或教育类专业者优先。

(四)信息管理员(5人)

1.40周岁以下，信息技术相关专业，大专及以上学历;

2.持健康证，能熟练操作办公软件，具有一定的文字功底和微信公众号编辑经验;

3.持教师资格证，熟悉一般音频、视频录制与剪辑，有幼儿园工作经验及摄影特长者优先。

(五)园医(5人)

1.45岁以下，医学类专业、妇幼保健、护理或临床专业，大专及以上学历;

2.持保健医生上岗证、健康证、医师资格或护士资格证;

3.有3年以上幼儿园保健医生工作经验及经历市级及以上评估经验者优先。

(六)保健员(3人)

1.45岁以下，医学类专业、妇幼保健、护理或临床专业，大专及以上学历;

2.持保健医生上岗证、健康证、医师资格或护士资格证;

3.有2年以上幼儿园保健医生工作经验及经历区级及以上评估经验者优先。

(七)班主任(8人)

1.40岁以下，学前教育专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持幼儿园教师资格证、健康证、有3年及以上班主任工作经验;

3.有专业技能特长或较强文字功底或被评为区级及以上优秀教师者优先。

(八)副班教师(33人)

1.40岁以下，学前教育专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持幼儿园教师资格证、健康证、有1年及以上配班工作经验;

3.全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

(九)保育员(7人)

1.40岁以下，高中及以上学历;

2.持保育员上岗证、健康证;

3.有1年及以上保育员工作经验者优先;

4.全日制应届大专及以上学历的毕业生可破格录取。

(十)专职体育教师(20人)

1.40岁以下，全日制体育/体育教育专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持教师资格证、健康证;

3.有一年以上幼儿体育教育工作经验，全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

(十一)专职美术教师(8人)

1.40岁以下，全日制美术/美术教育专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持教师资格证、健康证;

3.有一年以上幼儿美术教育工作经验，全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

(十二)专职舞蹈教师(7人)、专职音乐教师(5人)

1.40岁以下，所教学科相关专业，大专及以上学历，(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持教师资格证、健康证;

3.舞蹈、音乐专业能力强，有幼儿园工作经验，全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

三、程序及时间安排

(一)网上报名

1.报名时间公告发布之日起至2020年9月22日18:00。

2.报名材料：

①报名表(附件1);

②身份证(正反面)、户口簿;

③毕业证、学位证及验证报告;

④教师资格证、职称证、健康证;

⑤聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料;

⑥证明(附件2)说明：考试身份为光明区在职幼儿园教职工的，需提供原单位同意参加本次招聘证明(原单位负责人签字、盖章);

⑦承诺书(附件3)。

3.报名方式将报名材料电子版发至邮箱：jyjjcjy@szgm.gov.cn，邮件名称：(光明区公办幼儿园应聘材料：应聘岗位+姓名+手机号)。

(二)资格初审：9月23日至9月24日。

从符合条件人员中，择优选择，按不超过拟聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，并通过短信的形式通知。

(三)面试时间和地点以短信通知为准。

1.面试采取结构化的形式进行。录取面试成绩70分以上人员，依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。入围体检人员名单通过电话或短信的形式通知。

2.面试70分以上但未能入围体检人员，纳入光明区公办幼儿园人才筹备库。

(四)录取和体检

1.录取。按面试总成绩由高分到低分排序，以参加复审人数与招聘计划数1：1的比例确定录取入围名单。

2.体检。被录取者区教育局将通过短信的方式通知，入围人员需自行前往深圳区一级以上医院进行体检，并于接到入围通知后3天内将未拆封的体检报告交区教育局。

(五)资格复审：时间和地点另行通知

1.区教育局组织队伍对体检合格的入围人员进行资格复审。

2.资格复审需提供以下材料：身份证、户口簿、最高学历毕业证、学位证、教师资格证、职称证、健康证、聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告、证明、承诺书等(上述材料验原件收复印件，复印件需用A4纸复印)，另附一寸免冠彩色照片2张和应聘报名表(一式两份)。

3.提供的材料应真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。

(六)公示及聘任

通过资格复审人员确定为聘用人员，在“光明区政府在线”进行不少于5天的公示，没有投诉或经查投诉不实的办理聘用手续，并根据工作需要安排到各公办幼儿园，不服从安排者不予聘用。

四、用工模式和待遇

实行聘任制，待遇参照《光明区公办幼儿园工资分配指引》执行。

五、凡有下列情况之一者，不得报考

1.受过党内警告或单位处分的;

2.受过刑事或行政处罚的;

3.正在接受立案审查的;

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

5.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

六、其他注意事项

1.考生须要本人按时参加现场资格审查，未按要求参加资料审查的考生，取消相应资格;

2.资格审查不合格的，不予进入面试;

3.招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2020年9月17日;

4.资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续的审查结果为准;

5.2017年9月1日至2020年8月31日期间毕业的普通高等学校毕业生，无教师资格证或非学前教育专业的，提供入职一年内取得幼儿园教师资格证的承诺书;

6.咨询电话：0755-21386823;

7.本公告由深圳市光明区教育局负责解释。

附件：

深圳市光明区教育局

2020年9月17日